現代辦公空間設計中存在的主要問題
                發布日期:2022-09-14

                隨著人們生活節奏的加快,辦公室逐漸成為除居住場所外的另一個重要生活空間。然而,在現代辦公空間設計中,往往存在著注重經濟效益而忽視人的體驗特征、注重潮流而忽視整體形式、注重空間應用而忽視生態一體化應用等問題?!叭诵曰O計”從這個角度來看,只有運用人體工程學原理,結合環境心理學和人類心理活動規律,有效設計辦公空間,才能有助于打造一個全新優秀的辦公空間。


                (1)強調經濟效益,忽視人們的經驗特征。隨著社會經濟的快速發展,大多數企業在整個發展過程中逐漸將經濟效益視為企業發展和追求的重要目標。因此,在現代辦公空間設計中,更多的是“密集式”空間劃分,使用一個簡單的分區來劃分一個不同的區域。更明顯的是,在現代新的辦公室設計中,由于企業的人口密度相對較大,布局往往忽視人們應該有舒適的空間和員工的精神需求和經驗,促進整個空間設計充滿緊張的氣氛和抑郁的情況。


                (2)重潮流跟風,忽視整體形態?!皬谋娕c跟風”這在時代一直是一個非常普遍的現象,空間設計也是如此。一旦一個眾所周知的空間模型誕生,它將被許多企業復制。這種無條件、無限、無差別的復制往往使得辦公空間規劃缺乏對企業精神、文化和企業工作特殊性的考慮,同時也忽視了企業最關鍵的核心內容,即企業員工的工作性質,由于空間不適應,導致整體工作效率下降。


                (3)強調空間的應用,而忽略了生態學的綜合應用。辦公室作為人們生活和工作最密集的地方之一,隨著社會生活和工作步伐的進一步加快,企業追求利益最大化,往往更注重空間的劃分,每一個小空間都能表現出非常豐富的作用,但這“緊湊型”切割方法往往會導致人們在工作中出現一些不必要的、非特異性的癥狀,如眼睛、鼻子、喉嚨干燥,然后導致身體虛弱、不適和疲勞、頻繁的精神疼痛、記憶喪失和其他不良反應。這些癥狀與工作空間環境的建設密切相關,到處都是工作文件和文本,缺乏生態和生活呼吸,導致整個辦公空間除了緊張的工作,也使員工難以適應緊張的環境,促進工作場所成為企業發展的負擔和障礙。



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